色盲检查图第5版和第6版的主要区别体现在以下几个方面：

一、图形数量与内容结构

图形数量差异

- 第五版包含28个色块，分为几何图形（13幅）、数字（8-14幅）、图画组（15幅）等类别；

- 第六版增至38个色块，进一步细分为通用图组（30幅）、单色图组（5幅）、功能图组（8幅）和后天性图组（5幅）。

内容编排优化

- 第六版在保持原有分类基础上，对部分图形进行了优化调整，例如增加单色图组以简化测试流程。

二、颜色校正与精度

颜色模式升级

- 第五版采用伽马校正颜色，第六版改用线性颜色模式，后者能更精准地呈现颜色差异，减少因颜色感知偏差导致的误判。

检测能力提升

- 第六版通过增加颜色深度和饱和度测试，能够更全面地评估色盲症状，尤其对细微色觉差异的检测能力更强。

三、应用场景与修订背景

修订依据

- 第六版在第五版基础上，结合临床需求和体检标准（如国家征兵、招工等）修订，新增了适应不同场景的测试选项。

适用范围扩展

- 两种版本均用于检测先天性及后天性色盲，但第六版通过优化图形设计，扩大了适用人群范围，尤其对轻微色弱者的区分能力更强。

四、用户反馈与建议

部分用户反馈第五版部分图形设计较为简单，而第六版在保持科学性的同时，难度略有降低，主要增强了对色彩的认知训练。建议根据具体需求选择版本，若需高精度检测建议使用第六版，日常初步筛查则第五版已足够。

综上，第六版在图形数量、颜色精度和应用场景上均较第五版有所提升，但两者核心原理一致，均以分类测试为核心设计。