上海教师招聘体检的严格程度因招聘岗位和地区政策有所差异，但整体上参照公务员体检标准，要求较为严格。具体分析如下：

一、体检标准与参照依据

参照公务员体检标准

教师招聘体检通常以公务员体检标准为基础，涵盖体格检查、实验室检测及专项检查等。

主要检查项目

包括身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、血液检查（血常规、肝功能、肾功能等）、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科检查（具体项目可能因地区略有差异）。

二、严格程度体现

疾病筛查严格

会重点排查器质性心脏病、血液病、结核病、慢性支气管炎等可能影响教学的疾病，这类疾病通常无法通过常规体检发现。

细节要求严格

- 纹身：

若纹身面积较小且不明显，通常不影响通过；若较明显则可能被要求整改。

- 其他：对视力、身高体重比例、皮肤黏膜等也有明确标准。

三、注意事项

提前咨询确认

不同岗位（如小学、中学、幼儿园）或区域（如浦东、黄浦）的体检项目可能存在细微差别，建议通过官方渠道确认。

避免自行调整

体检前应避免自行用药、熬夜等行为，确保体检结果真实性。

综上，上海教师招聘体检以公务员标准为基准，结合教育行业特点，对健康状况有全面评估，整体严格性较高。