一、法律基础篇

法律行为的有效条件

- 行为人具有相应的民事行为能力；

- 意思表示真实；

- 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

代理制度

- 委托代理需委托授权书，法定代理需具备法定资格；

- 代理人超越权限需经被代理人追认。

二、合同法律制度篇

合同的订立与效力

- 要约与承诺需符合法定条件；

- 无效合同包括：违反法律强制性规定、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的等。

合同的履行与解除

- 履行抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权；

- 解除权需符合法定情形，如对方违约、不可抗力等。

三、公司法律制度篇

股东权利与义务

- 股东有权查阅公司财务、参与重大决策；

- 股东未尽出资或抽逃出资需承担补缴责任。

公司治理

- 董事会、监事会职责明确，需保障小股东权益；

- 有限责任公司股东异议股权回购需满足特定条件。

四、劳动合同与劳动法篇

劳动合同的订立

- 用人单位需与劳动者明确工作内容、薪酬、工时等条款；

- 劳动合同自用工之日起生效。

劳动权益保护

- 工资、工时、社保等权益受法律保护；

- 劳动争议可通过仲裁、诉讼解决。

五、其他重要公式与记忆口诀

流动比率：

流动资产÷流动负债（理想值为1.5）；

速动比率：速动资产÷流动负债（理想值为1）；

资本保值增值率：（利润总额+利息费用）÷利息费用。

备考建议：

结合口诀与案例记忆，理解应用场景；

定期复习公式，通过练习题巩固；

关注2025年最新教材，部分内容可能调整。