关于上海驾校教练的提成情况，综合多个信息源分析如下：

一、提成比例与金额范围

基础提成标准

- 多数情况下，教练的提成与学员通过率直接相关。例如：

- 科目二/三通过后，每通过1名学员可获得200-700元提成；

- 若学员一次性通过科目二、三，提成可达600-700元；

- 部分情况下，每通过1名学员固定奖励20元（如流水班模式）。

影响提成的关键因素

- 学员通过率：通过率越高，提成越丰厚；

- 驾校政策：不同驾校对科目一、二、三的提成比例不同，科目理论考试（科一/四）通常无提成；

- 工作量：每月带考学员批次越多，收入越高。

二、综合薪资构成

基础薪资范围

- 无责底薪通常为3000-7000元，部分规模较大或管理规范的驾校可能更高；

- 一线城市（如上海）部分教练月综合薪资可达7000-8000元，但普遍低于8000元。

其他收入来源

- 可能包括招生提成（未完成招生任务扣款）、陪练服务、考试场地费分摊等。

三、地区差异与注意事项

同一城市差异：

不同驾校、不同教练的提成差异较大，例如：

上海部分教练月收入可达6000-8000元；

北京等城市部分教练月收入仅3000-4000元；

规范管理影响：随着行业规范加强，隐性收入（如请客吃饭）减少，提成比例可能提高。

四、总结建议

若需更精准的薪资估算，建议直接咨询当地驾校，了解具体提成计算方式（如科目二/三通过提成比例、流水班奖励机制等）。同时，需注意区分“死工资”（无提成）和“高提成”模式，两者差异显著。