根据2023年杭州灵活就业人员社保缴费标准，具体如下：

一、缴费基数与比例

缴费基数范围

- 下限为全省上年度在岗职工月平均工资的60%（3957元）

- 上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%（22311元）

- 个人可选择在60%-300%档位中任选一档

缴费比例

- 个人缴纳比例固定为20%

- 其中8%由个人缴纳，4%由用人单位缴纳

二、最低月缴金额

最低档（60%档）：

3957元 × 20% = 791.4元

其他档位：按档位基数乘以20%计算（如80%档8540元×20%=1708元）

三、缴费档次示例

| 档位 | 缴费基数（元） | 个人月缴（元） | 年缴总额（元） |

|--------|----------------|----------------|----------------|

| 60%档 | 3957 | 791.4 | 9496.8 |

| 80%档 | 5275 | 1055 | 14280 |

| 100%档 | 7437 | 1487.4 | 17848.8 |

| 200%档 | 13188 | 2637.6 | 35697.6 |

| 300%档 | 19783 | 3956.6 | 53546.4 |

四、其他注意事项

缴费年限：

灵活就业人员需累计缴费满15年才能退休

退休待遇：

按个人账户累计储存额计发养老金，多缴多得

异地参保：

非杭州户籍人员可在杭州参保，但需满足社保缴纳年限要求

补贴政策：

2023年1月31日前参保人员可享补贴（如女48岁以上每月500元）

建议根据经济能力选择缴费档次，若收入波动较大，可考虑分段缴费。