驾校教练的收入主要来源于以下几方面，具体构成和影响因素如下：

一、核心收入来源

提成收入

这是教练最主要的收入来源，通常与学员通过率直接挂钩。提成比例因驾校政策而异，一般在课程总费用（如3000-5000元）的30%-50%之间。例如，学员通过率高的教练每月可提成500-1500元，部分优秀教练月收入可达8000元以上。

基本工资

部分驾校会提供2000-4000元的基础工资，作为收入保障。但部分教练可能仅依赖提成，基本工资较少或无。

二、其他收入渠道

加班费用

在学员需求高峰期（如周末、夜间）加班授课，可额外获得报酬。

奖金激励

因教学表现突出（如通过率连续达标、学员满意度高）可能获得驾校奖金。

副业收入

部分教练利用业余时间开展网约车服务（如使用教练车接单）或从事健身教练、营养品销售等。

三、影响收入的因素

地区差异

一线城市或经济发达地区的提成比例通常更高（如50%-60%），而三四线城市可能降至30%-40%。

运营模式

- 挂靠教练：

自备车辆或租车在驾校场地教学，需自行招生，收入归个人所有，但风险较高。

- 传统驾校员工：固定底薪+提成，但晋升空间有限。

教学质量与规模

学员通过率、班级规模直接影响提成金额。部分教练通过优化教学方法（如模拟考试场景）提升通过率，从而增加收入。

四、行业现状与挑战

当前驾校行业面临市场竞争加剧、监管政策调整等挑战，部分机构为降低成本可能聘用资质不足的教练或使用老旧车辆，影响教学质量。建议教练通过提升专业能力、拓展招生渠道、优化课程设计等方式提高竞争力。

综上，滴驾合伙人适合有资金、场地和教学资源的从业者，而普通教练建议通过提高教学质量和合理规划时间降低成本。