关于广汽丰田的待遇情况，综合不同岗位和地区的薪资水平及福利政策，可总结如下：

一、薪资水平

整体情况

根据多个平台数据，广汽丰田员工平均月薪约6513元，但实际待遇因岗位、地区及工作经验差异较大。

岗位差异

- 技术类岗位（如技术工程师、钣金技师）薪资较高，部分岗位年薪可达15万左右。

- 销售类岗位（如4S店销售顾问）底薪较低（约1000元），收入主要依赖提成，业绩压力较大。

- 基层岗位（如装配工、质检员）薪资集中在3000-6000元/月。

薪资调整机制

年终奖平均约2.78万元，4月进行级别调整，薪酬体系相对完善，但晋升空间有限。

二、福利政策

基础福利

包括五险一金、社保、公积金（8%）、住房补贴（如300元/月）、餐补、交通补贴、高温补贴等。

住宿与餐饮

提供员工宿舍、食堂，住宿条件良好，餐食保障且营养均衡。

其他福利

- 周休2天，节假日发放3倍工资；

- 年终奖、绩效工资及节日礼金（春节、生日等）；

- 培训机会及职业晋升通道。

三、工作环境与强度

工作环境：

车间干净整洁，管理规范，注重员工健康与安全。

工作强度：大部分岗位实行8小时工作制，加班较少，但销售岗位可能因业绩压力存在加班情况。

四、地区差异

一线城市（如广州、深圳）：4S店销售岗位底薪约2000元，技术岗可达9000元以上；

二三线城市：薪资水平相对稳定，但晋升机会较少。

总结

广汽丰田待遇整体处于行业中等偏上水平，技术类和管理类岗位薪资优势明显，但销售类岗位收入与业绩挂钩。建议求职时关注岗位类型，并结合自身能力与职业规划选择。