在单位与女同事有过暧昧的情况是存在的，但具体到个人，这取决于个人的经历和行为。以下是一些相关的情况描述：

没有暧昧关系

有人在单位与女同事有过暧昧，但他们认为这种关系是不正常的，因为可能会对工作、对方以及自己产生不良影响。他们建议避免这种关系，保持职业操守。

存在暧昧关系

有人在单位与女同事有过暧昧，例如一起吃饭、开玩笑、拥抱等。这些行为在某些情况下可能被视为正常的人际交往，但也可能引发问题。

暧昧关系的复杂性

暧昧关系在职场中是一个敏感且复杂的问题。它可能会影响工作表现和团队合作，甚至可能导致不必要的问题和冲突。

个人经历

有人在不同的情境下与女同事有过暧昧关系，有些人可能因为这些关系而经历了情感上的波折或职业发展上的影响。

建议

在职场中，与同事保持专业关系是非常重要的。暧昧关系可能会带来不必要的麻烦，影响个人的职业发展和团队氛围。如果确实与某位女同事关系较为亲密，建议明确自己的情感和职业界限，避免进一步发展不适当的关系。同时，也要注意遵守职场的规则和道德准则，尊重同事的感受和隐私。