新加坡WP准证在1月到期，而护照在7月到期的情况下， 是可以续签的。以下是具体的续签步骤和注意事项：

确认护照有效期

新加坡人力部要求护照有效期必须至少还有6个月。如果护照在准证到期时还有6个月以上，那么可以正常办理续签。

雇主办理延期

雇主可以在外籍工人的WP工作准证到期前7至12周在线办理延期。在延期前，雇主需要检查公司的配额，延长外籍工人的安全保证和医疗保险。

更新资料

持有工作准证者需要在新加坡人力部网页更新护照资料，并提交相关资料。持有工作准证者也可以通知公司人事部护照已经更新并提供他们复印件，让公司在新加坡人力部网站更新护照资料。

注意事项

首次申请WP和延期WP获批后，可获得最长2年有效期。

在申请续签流程开始之前，需要完成一些操作步骤，比如检查配额以及延长雇工的保证金和医疗保险。

综上所述，只要护照在准证到期时还有6个月以上的有效期，就可以通过雇主办理延期手续，并在新加坡人力部更新资料来完成续签。建议在准证到期前尽早开始办理续签手续，以确保顺利续签。