求人办事时，事前送礼与事后送礼各有优劣，需根据具体场景和关系灵活选择。以下是综合分析：

一、事前送礼的优势

建立信任与诚意

通过提前送礼，可向对方传递“重视与尊重”的信号，增强对方办事的动力，尤其适用于初次求助或关系较疏的人。

降低对方压力

避免让对方在未明确回报前承担潜在压力，减少因“交易感”产生的反感。

创造主动权

通过主动示好，掌握关系主动权，为后续沟通奠定良好基础。

二、事后送礼的优势

明确表达感谢

事后送礼能直接传递“感激之情”，避免因事前送礼可能产生的“功利性”误解。

降低风险

对于复杂或高价值事务，事后送礼可减少对方因“利益分配不均”产生的顾虑。

巩固关系

通过“礼尚往来”强化双方情感连接，适用于长期合作或关系较熟的人。

三、综合建议

熟人优先事后送

若双方关系亲密，可先沟通需求再送礼，或事后通过宴请、赠礼等方式表达感谢。

陌生人或重要事务事前送

对于初次求助或涉及重大利益的事务，建议提前送礼以建立信任。

注重礼物选择与时机

无论何时送礼，都应选择对方喜好且符合场合的礼物，并注意私下赠送以显诚意。

通过灵活调整送礼时机，既能体现尊重与诚意，又能有效维护双方关系，提升办事成功率。