企业安全生产例会制度的核心内容可归纳为以下五个方面，涵盖会议目标、参与人员、时间安排、具体内容及执行要求：

一、会议目标

贯彻落实安全方针：强化管理，提升员工安全知识与技能，实现全员安全生产责任制。

协调解决问题：及时掌握安全生产动态，消除隐患，确保生产安全。

二、参与人员

核心组成：安全生产领导小组全体人员，必要时可指定车间主任、部门负责人等参会。

层级覆盖：包括公司级、部门级、车间级及班组级会议，覆盖全流程安全管理。

三、时间安排

定期会议：

公司级例会：每月至少召开一次，全年不少于12次，遇重大任务可临时追加。

部门/车间级例会：每月至少一次，次月首周召开。

日常检查：班组每日交接班时进行安全例会。

四、具体内容

文件传达与政策解读：

学习国家安全生产法律法规及公司制度。

安全情况通报：

分析近期事故案例，总结隐患及整改措施。

工作计划与目标：

制定年度安全生产目标，部署阶段性任务。

隐患整改与责任分工：

明确整改期限、负责人及经费安排。

五、执行要求

参会纪律：所有人员不得缺席，主持人需提前准备议程。

记录与追溯：设置签到文件，对会议内容进行文字记录并形成纪要。

监督考核：安全负责人督促决议执行情况，并纳入考核体系。

以上内容综合了不同企业制度中的共性要求，可根据实际规模和行业特点进一步细化和调整。