关于医德医风方面的面试问题，回答时需结合医学伦理原则、职业操守及实际案例进行分析。以下是常见面试题的回答思路与示例：

一、基础理论类问题

医德的核心内涵是什么？

- 救死扶伤：

以患者为中心，尽力解除病痛

- 尊重患者：平等对待所有病人，不因身份差异有偏见

- 廉洁奉公：遵守医德规范，拒绝利益冲突

如何平衡医术与医德？

- 医术是基础，但医德是灵魂。例如在紧急手术中，若家属反对需权衡生命权与自主权，优先考虑生命安全

二、临床情境类问题

紧急手术与家属意见冲突时怎么办？

- 首先评估患者病情，若属于可紧急手术的范畴（如急性心肌梗死），应遵循"生命优先"原则，及时与家属沟通手术必要性和风险

- 若非紧急情况，可建议家属了解病情进展后再做决定

面对医疗纠纷时如何处理？

- 保持冷静，及时调查事实，与患者及家属沟通，寻求理解

- 若涉及医疗事故，需配合调查，主动承担责任并改进

三、职业素养类问题

如何提升医德医风？

- 加强医德教育，定期参加培训

- 建立监督机制，对违规行为进行问责

- 以优秀医德模范为标杆，开展科室内部评选活动

如何处理医药代表利益冲突？

- 拒绝接受药品回扣，若已接受需主动上交并配合调查

- 建议医院完善药品采购监督制度

四、应急处理类问题

患者对治疗方案有疑虑时怎么办？

- 用通俗易懂的语言解释病情及方案，提供权威资料支持

- 邀请其他专家会诊，增强患者信心

总结

回答时需注意： 结合医学伦理原则与临床实践，优先考虑患者生命安全与自主权，同时注重沟通技巧与职业素养。例如，在医德与医术冲突时，既要坚守职业底线，又要尽量减少对患者的影响。