关于上司重用的名言，综合权威资料整理如下：

一、用人理念类

1. "以贤易不肖，不待卜而知吉"——荀子《大略》，强调以德才兼备者为首选

2. "水至清则无鱼，人至察则无徒"——汉书《东方朔传》，提醒领导者需把握用人分寸

3. "从人之所无来用人，从人之弱点来用人，则纵然不是虐待人，也是误用人"——李梦阳《豆莝行》，主张扬长避短

4. "任贤勿二，可以兴矣"——《论语》，强调对贤能者的坚定信任

二、领导能力类

1. "领导干部的重点工作就是交涉或协调，说服的力量成为优秀与否的决定因素"——绂山芳雄

2. "领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事"——慧问精选

3. "管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊，能打败一只羊领导的一群狼"——爱问教育，凸显领导方向与团队凝聚力的关键作用

三、品德要求类

1. "德不厚，则德不配位，必有灾殃"——《周易·系辞》，强调品德与职责的匹配性

2. "诚信是领导最珍贵的财富"——绂山芳雄

3. "疑人不用，用人不疑"——欧阳修《论任人之体不可疑札子》，主张信任是授权的基础

这些名言从不同角度阐述了领导重用人才的核心要素：德才兼备的选拔标准、以德服人的领导智慧，以及信任在团队管理中的关键作用。