关于管理的格言，综合多个权威来源整理如下：

一、决策与战略

1. 决策前需充分选择，避免在无选项时仓促决定；

2. 持续创新是可持续竞争的核心优势；

3. 8至10年规划与2年执行同样重要。

二、用人与团队

1. 用人重在发挥长处而非弥补短处；

2. 培养部属需从可用到可造，授权需根据能力调整；

3. 优秀管理者让员工自主完成工作，而非过度干预。

三、执行与结果

1. 先努力后成功，练习是成功的前提；

2. 以结果为导向，过程需科学求证；

3. 有效执行需结合宏观策略与微观执行。

四、管理哲学

1. 管理是行动与榜样的结合；

2. 观念超越才是真正的突破；

3. 时间管理：成功者主宰时间，失败者被时间主宰。

五、其他经典

质量标准：不是100分就是0分；

创新思维：大胆设想需结合可行性；

沟通原则：过去、现在、未来需同步关注。

这些格言覆盖了管理的核心要素，既强调战略眼光，也注重执行细节，为管理者提供了多维度的思考框架。