教师要做到严以律己，需从职业素养、行为规范、专业发展等多方面入手，具体可归纳为以下要点：

一、职业素养与形象管理

以身作则，树立榜样

教师的一言一行都会被学生模仿，需注意言行举止，传递积极信息。例如，保持整洁仪表、和蔼态度、使用规范语言等。

强化师德修养

通过学习职业道德规范，培养高尚品德，以人格魅力影响学生。需做到尊重学生、公平公正、富有爱心，成为学生心中的“精神导师”。

二、专业能力与治学态度

持续学习与专业提升

教师需掌握扎实学科知识，定期更新教学内容，确保授课权威性。同时，通过反思与实践总结提升教育方法。

严谨治学，拒绝伪科学

坚持科学态度，抵制迷信和经验主义，勇于承认不足并改进。例如，在教学中采用多元化评价方式，避免单一标准。

三、行为规范与廉洁自律

遵守规章制度

严格遵循学校作息、教学规范，不迟到早退、不从事与教学无关的活动。

廉洁从教，公正待生

不接受学生或家长财物，不因成绩差异区别对待。在评价学生时，关注过程与进步而非仅结果。

四、教学实践中的自律原则

公平公正原则

每个学生都应得到平等关注，避免因家庭背景、成绩差异而偏袒或歧视。

宽严并济的激励机制

严格管理的同时，关注学生个体差异，采用分层教学、个别辅导等方式，帮助后进生转化。

情绪管理能力

批评学生时保持平和语气，避免情绪化表达。及时肯定学生优点，增强其自信心。

五、自我反思与持续改进

定期进行师德自查，记录行为得失，及时调整教学策略。

积极参与教研活动，借鉴优秀教师经验，形成个性化教学风格。

通过以上多维度的努力，教师不仅能在专业领域树立标杆，更能以人格魅力影响学生，形成良好的教育生态。