关于“人和”的道理论据，综合历史典故、哲学思想及现实案例，可归纳为以下要点：

一、经典文献依据

孟子的核心论断

孟子明确提出“天时不如地利，地利不如人和”，强调在战争中人心向背、内部团结是胜败的关键。他以攻城战为例，指出即使拥有有利的天气（天时）和地形（地利），若军队内部不团结，也难以取胜。

范仲淹的延伸阐释

范仲淹在《岳阳楼记》中呼应孟子思想，提出“政通人和，百废具兴”，认为政治清明、人民和乐是国家兴盛的基础。

二、历史事例佐证

蔺相如与廉颇的“将相和”

蔺相如以国家利益为重，容忍廉颇的挑衅，廉颇负荆请罪后，赵国文武团结，最终抵御秦国入侵。此案例体现了个人修养对集体凝聚力的影响。

刘备集团的成功

刘备虽无险要地势和强大装备，但凭借“人和”（忠心耿耿的部下）建立蜀汉政权，奠定三国鼎立基础。这表明在资源匮乏时，“人和”可弥补地理和军事劣势。

三、现实意义解读

在现代社会，“人和”体现为团队协作、社会和谐与民心向背：

组织管理层面：

内部沟通顺畅、目标一致可提升效率，减少内耗；

社会治理层面：政府与民众关系融洽，能更稳定地推动政策实施；

国际关系层面：国家间形成利益共同体，比单纯依赖军事力量更持久。

综上，“人和”既是传统文化的核心价值，也是现代社会发展的关键要素，贯穿于哲学思考、历史实践与现实管理之中。