关于企业发展的经典文言文，可结合创业、守成、团队建设等维度进行整理，具体如下：

一、创业阶段

《论语》

- "敏于事而慎于言，就有道而正焉"：强调行动力与谨慎态度

- "学如逆水行舟，不进则退"：比喻持续努力的重要性

《孟子·告子下》

- "天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨"：强调创业需经历磨难

《资治通鉴·唐纪》

- "创业之难，征与吾共之；守成之难，慎之"：唐太宗总结创业与守成的辩证关系

二、守成阶段

《论语》

- "成事不说，遂事不谏，既往不咎"：倡导专注当下，避免过度追责

- "君子喻于义，小人喻于利"：强调道德与利益平衡

《中庸》

- "居安思危，戒奢以俭"：提醒守成需警惕安逸导致衰败

三、团队建设与文化

《论语》

- "好问而好察迩言，隐恶而扬善"：倡导积极沟通与善行

- "博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之"：提出团队决策的五步准则

《孟子·告子下》

- "入则无法家拂士，出则无敌国外患者"：强调内部治理与外部环境的关系

四、发展理念

《易经》

- "天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物"：倡导持续进取与包容性

荀子

- "不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海"：强调积累与坚持的力量

五、其他经典引用

李白：

《行路难》"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"（激励突破困境）

颜之推："人有坎，失于盛年；犹当晚学，不可自弃"（鼓励逆境中学习）

这些文言文既包含具体行为准则，又蕴含哲学智慧，可为企业文化提供多维度的启发。建议根据企业定位选择适用语录，并结合现代语境进行创新性转化。