企业文化宣传专员的工作范围主要包括企业文化建设、宣传内容运营、活动策划与执行等方面，具体涵盖以下核心职责：

企业文化建设体系管理

- 负责企业文化系统建设，包括MI/VI/BI系统设计、优化及推广；

- 拟定企业文化活动方案并组织实施，如年度主题活动、团建、年会等。

宣传内容与平台运营

- 策划并制作微信公众号、企业官网、内刊等宣传内容，涵盖图文、音视频等形式；

- 负责公司对外宣传（如展会、媒体广告）及内部文化阵地（如宣传栏、读书角）建设。

活动策划与执行

- 组织员工关怀活动（如生日会、节日庆祝）、公益活动及市场推广活动；

- 负责活动方案设计、资源协调、现场执行及效果评估。

内部沟通与协作

- 协助搭建内部宣传沟通渠道，指导部门宣传工作；

- 参与跨部门协作，如人力资源部培训项目、安全管理部门宣传资料制作等。

行政支持与文件管理

- 负责会议纪要、工作报告等公文起草与印发；

- 收集整理企业文化素材、案例及行业动态，为宣传提供数据支持。

总结：

该岗位通过系统化建设、多渠道宣传及活动落地，旨在塑造企业形象、增强员工认同感，并推动企业文化建设与业务发展相结合。