企业文化是指企业在长期发展过程中形成的，为全体员工所认同并遵循的具有本企业特色的价值观念、行为准则、精神风貌等文化要素的总和。其核心是价值观，是推动企业发展的灵魂。以下是具体解析：

核心定义

企业文化由价值观、信念、处事方式等组成，是企业在长期实践中形成的独特文化形象，表现为物质财富（如产品、设施）和精神财富（如企业精神、道德规范）的结合。

核心要素

- 价值观：

企业文化的基石，反映企业对事物、社会、员工等的根本态度；

- 行为准则：规范员工行为的规范体系；

- 精神文化：包括企业精神、历史传统、制度等，体现企业个性化特征。

文化层次

通常分为 物质文化（如产品、环境）和 精神文化（如价值观、行为规范），其中精神文化是核心。

核心作用

企业文化是企业的灵魂，通过凝聚员工共识、引导行为、塑造企业形象，推动企业生存、竞争和发展。

形成条件

在特定的社会经济环境下，通过长期的生产实践和管理活动逐步形成，并被全体员工普遍认可。