文案岗位是否会被GPT完全代替，目前存在不同的观点：

部分替代：

GPT在处理重复性、简单的任务，如自动回复邮件、简单的客户服务等方面具有优势，可以提高效率，减少人力需求。因此，在这些领域，GPT可能会部分替代人类文案工作。

创意思维和品牌策略：

尽管GPT在文本生成方面表现出色，但在创意思考、品牌策略、文案效果分析等方面，人类文案工作仍具有独特的优势。这些任务需要人类的思维和判断力，而不是简单的文本生成能力。

岗位消失与转型：

王小川认为，随着GPT技术的发展，许多传统岗位可能会消失，而不是被取代。他认为，未来可能会有新的岗位出现，这些岗位将不再需要人类进行大量的文本处理和分析工作。

辅助工具：

GPT也可以作为人类文案撰写者的有力辅助工具，帮助提高工作效率和质量。它可以在短时间内生成大量文案，供人类文案工作者参考和修改。

行业现状：

尽管有观点认为GPT可能会对文案岗位产生冲击，但实际情况是，文案行业并未出现大面积失业情况。有些公司甚至利用GPT技术来提高文案工作的效率和质量。

综合以上观点，可以得出以下结论：

GPT可能会部分替代人类文案工作，特别是在处理重复性任务方面。

人类文案工作在创意思维、品牌策略等方面仍具有不可替代的优势。

GPT技术可能会导致一些传统文案岗位的消失，但同时也会催生新的岗位和就业机会。

GPT可以作为人类文案撰写者的辅助工具，提高工作效率和质量。

因此，文案岗位不太可能被GPT完全代替，但人类文案工作者需要适应新技术，提升自身技能，以应对未来工作中的挑战。