将东莞社保转入深圳主要有以下好处，但需结合实际情况综合考量：

一、社保待遇提升

养老金与医疗保障

深圳的养老金计发基数和退休待遇普遍高于东莞，且医疗保障水平更优，包括门诊报销比例、药品目录覆盖范围更广等。

失业救济金与补贴

深圳失业救济金标准较高，且可能享受财政补贴，生活保障力度更大。

二、职业发展优势

就业机会与薪资水平

深圳经济活跃，就业岗位多且薪资水平较高，社保转移后能更好地适应高收入环境。

居住与工作便利性

社保转移后无需频繁往返两地处理社保事务，提升居住地与工作地的匹配度。

三、政策与流程优势

转移手续简化

通过线上渠道办理转移接续手续，材料要求较少，办理效率较高。

未来灵活性

若后续因工作调动回深圳，可重新启用深圳社保卡，无需重复参保。

四、注意事项

转移条件限制

需在深圳重新就业后才能办理社保转入，且医保等部分险种需在参保地持续缴费。

费用差异

深圳社保缴费基数和补贴标准较高，个人需承担更多费用。

总结

若计划在深圳长期发展，社保转移是提升生活质量的重要举措；若仅为短期居住，建议结合自身就业规划再做决定。办理时需提前了解两地政策差异，并确保在深圳完成就业参保登记。