徐州2023年的生育津贴新标准如下：

生育津贴计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

生育津贴发放原则

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

产假天数

顺产的基本产假为98天，江苏省额外增加产假60天，共158天；难产的，增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。

生育津贴基数

生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。

其他待遇

生育医疗费用涵盖女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及计划生育手术费用等，按照生育保险规定的项目和标准支付。

一次性生育补贴与营养补助：顺产的一次性生育补贴为1300元；剖宫产的一次性生育补贴为2600元。顺产的一次性营养补助大约是1000元；剖宫产的一次性营养补助则约为1500元。

申领条件

参加徐州市生育保险的女职工，并且生育要符合国家和徐州市的计划生育规定。另外，在生育或施行计划生育手术时，用人单位已按规定为职工连续足额缴纳生育保险费满一定时间。

这些新标准旨在更好地保障女职工的生育权益，减轻家庭经济负担，并促进社会的和谐稳定。建议准妈妈们及时了解并合理利用这些政策，确保在生育期间能够获得应有的待遇和支持。